誠遠(yuǎn)的使命 專注發(fā)展安全環(huán)保節(jié)能的工業(yè)爐設(shè)備 為人類的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量
誠遠(yuǎn)的愿望 不斷提高企業(yè)的科學(xué)發(fā)展水平 為客戶提供一流的設(shè)備 一流的服務(wù)
誠遠(yuǎn)工作觀:日積跬步、分秒細(xì)心 樂觀 激情 挑戰(zhàn) 創(chuàng)新工作一定要有所積累,否則無法通過工作中的成功和失敗總結(jié)一般性的原理,并無法從工作中收獲知識(shí)和成長。日積跬步,就是要通過每天前進(jìn)的一小步,成就個(gè)人發(fā)展的一大步。 細(xì)心決定成敗。千里之堤毀于蟻穴,點(diǎn)滴之處的失誤可能要付出極大的代價(jià)來彌補(bǔ),細(xì)心是做事的態(tài)度,也是做好事情的保證。分秒細(xì)心,時(shí)時(shí)刻刻不要疏忽大意。
誠遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)觀:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、分享成功 一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)的成功,不是個(gè)人的成功,在工作中需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的力量,人多力齊推倒山,眾人拾柴火焰高。 要團(tuán)結(jié)還要競爭,時(shí)刻保持競爭的心態(tài),有壓力有動(dòng)力的去工作。但競爭并不是你死我活,在競爭中互相學(xué)習(xí)、分享成功,達(dá)到雙贏的目的。
誠遠(yuǎn)責(zé)任觀:多一份責(zé)任、多一份機(jī)會(huì) 多一份責(zé)任,多一份機(jī)會(huì)我們相信機(jī)會(huì)對(duì)于時(shí)刻準(zhǔn)備的人會(huì)特別關(guān)照,我們同樣相信時(shí)刻準(zhǔn)備的人肩負(fù)的責(zé)任和擔(dān)子肯定要重。不去努力爭取,不勇于承擔(dān)的人不要去想太多的回報(bào),天上不會(huì)無緣無故掉下餡餅。責(zé)任和機(jī)會(huì)是對(duì)等的,責(zé)任越多,機(jī)會(huì)也就越多 。
誠遠(yuǎn)的效益觀:積極開拓、精細(xì)管理
“效益”是企業(yè)一起工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是判斷工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和個(gè)人的各方面工作都要積極圍繞“效益”這個(gè)中心,為達(dá)到此目標(biāo),針對(duì)個(gè)人和企業(yè)經(jīng)營者,必需告別粗放的管理方式,積極開拓、精細(xì)管理;經(jīng)體現(xiàn)專業(yè)、完美、精密,細(xì)體現(xiàn)細(xì)心、細(xì)致,通過精細(xì)管理來為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值和效益。
誠遠(yuǎn)的創(chuàng)新觀:不懈探索、勇于超越
創(chuàng)新的動(dòng)力和基礎(chǔ)來源于對(duì)已有事務(wù)和方法的探索,創(chuàng)新不是要有天翻地覆的否定或者改變,需要經(jīng)久的探索和積累,只有積極主動(dòng)去摸索、才能在原有基礎(chǔ)上有飛躍;也只有不斷的飛躍、超越自我,才可能改變舊狀態(tài),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。
誠遠(yuǎn)的執(zhí)行觀:剛性執(zhí)行、快速行動(dòng)
執(zhí)行是提升企業(yè)競爭力的最終歸屬,所有的理念、所有的口號(hào)、所有的觀點(diǎn)如果停留在口頭上不被執(zhí)行都將等于零。執(zhí)行時(shí)將意識(shí)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的過程,在決定沒有確定之前可以有討論,決定一旦達(dá)成一致,那么就去執(zhí)行并且行動(dòng)快速,無需太多的借口和理由。 |